为实现资源的合理使用，提高业务素质，肝病一科以“岗位创新活动”为载体, 从身边的小事做起，从解决身边的小问题做起，激发科室人员岗位创新的意识，解决了许多日常工作中急需的关键问题，推动了我院群众性科技创新活动广泛深入开展。

这次肝病一科自行使用完毕的盛放大液体的盒子制成的装药双手提篮，已经替代了长期使用的铝制提篮，成为日常工作得心应手的工具。以前所用装药的铝制提篮较笨重，只能单手提挎不利于携带，并且在冬天使用的时候手会非常冷，感觉很不舒服；而他们利用废旧的盒子自行制作的“提篮”非常轻便，可以双手提跨，便于携带，并且坚固耐用。

肝病一科属于内科科室，病人用药的种类繁多。起初，每次护士去药房拿药的时候，都是用铝制单手提篮，提篮本身就有很重的分量，一次不能取太多的药，往往要分好几次跑。这样在中间就耽误了很多时间，影响了工作效率。 科室发挥集体智慧，用废旧的盛放大液体的纸箱子进行加工改造，制作成了双手“提篮”。首先把废旧的纸箱子的上端向里反折，在两侧较窄的一侧各取一方形的凹槽（方法是在两侧中间距箱子上缘8-10cm处取一15×10的方矩，用胶布将边缘缠好）制成把手。这样，用它去药房取药的时候既可以两个人用手台，又可以单人提跨，不用考虑每次取药量小的问题。

此举，既经济环保，又可以节约人力和物力，在很大程度上提升了各部门岗位创新意识。另外通过亲自动手利用废旧物品制作活动，也为全员参与创新，表达自己的心愿，展示自身才能提供了展示平台。

结合我院管理，降本增效，自主创新，科学发展的总体思路，激发了职工群众挖掘潜能，为医院增产增效的切入点，这次 科室立足岗位自行创新值得我们体会和思考。一是我们创新必须立足岗位，以小见大，激发岗位创新的意识，提高和改善了医疗服务质量；二是我们要鼓励职工开展小设计、小革新、小发明、小建议、小改造，并形成制度，持之以恒，不断提高科室综合竞争力。（ 一病区 卢芳）