为了更好地谋划好医院发展，明确新年度工作目标任务，2月19日，我院召开2021年重点工作推进会，医院党政领导班子成员、职能部门主任参会。
会上，各部门主任围绕医院2021年度十项重点工作，结合部门职责及任务分工，就新的一年如何从党的建设、疫情防控、业务发展、医院管理、科研创新、人才赋能、质量安全、大项目建设、文化品牌、职工福利等方面推动医院高质量发展做了详细汇报。明确了具体工作措施、路线图、时间表。
各位分管副院长在认真听取了发言后就所分管的工作分别进行了点评，客观分析了医院发展面临的现状，并从如何提升医疗服务质量、完善绩效考核、提高运营效率、加大品牌宣传、加强科室管理等方面做了分析和指导。
党委副书记、副院长（主持党委行政工作）刘振胜同志指出，在未来的发展中，各部门要解放思想，发挥优势，正视短板，创新工作，提振士气。作为职能部门的中层干部，是医院管理核心团队中的核心，要身先士卒，带领团队发扬牛年“三牛”精神，即：发扬孺子牛精神，不断提升服务一线，服务患者的意识；发扬拓荒牛精神，勇于创新，善于思考，围绕医院总体工作目标创新开展工作，不局限于常规工作，敢于突破；发扬老黄牛精神，乐于奉献，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，辛勤耕耘，脚踏实地的完成2021年度重点工作。
2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划的开局之年，也是我院建院115周年，节点关键、意义重大，全院职工要围绕“作风转变”和“内涵提升”两条主线，科学谋划医院发展定位和目标任务，以优异的成绩向党的百年华诞献礼。